Pläne

Ja, du kannst den Plan für Achtsamkeitsinhalte auch unabhängig davon erwerben. Dieser Plan wird Essentials Plan genannt und enthält geführte Meditationen, tägliche Achtsamkeitsübungen und mehr zur Förderung des emotionalen Wohlbefindens.

Meditopia for Work bietet flexible Vertragsoptionen, die auf die Größe und die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt sind. Die meisten Unternehmensverträge sind jährlich, um langfristigen Zugang zu Wellbeing-Dienstleistungen und ein reibungsloses Onboarding für alle Mitarbeitenden zu gewährleisten.

Nein, bei Meditopia für die Arbeit fallen keine Einrichtungsgebühren an. Der Plan enthält keine versteckten oder zusätzlichen Kosten.

Ja. Wir bieten mengenbasierte Preisgestaltung und Sonderrabatte für große Teams oder Gruppenpartnerschaften an. Unser Team erstellt einen Plan, der auf die Größe und das Budget Ihres Unternehmens zugeschnitten ist.

Meditopia für die Arbeit zeichnet sich durch die Kombination von evidenzbasierten Achtsamkeitspraktiken mit personalisierten Betreuungsoptionen aus. Im Gegensatz zu herkömmlichen EAPs legt unsere Plattform den Schwerpunkt auf einen ganzheitlichen Gesundheitsansatz und fördert ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das das geistige, körperliche, soziale und finanzielle Wohlbefinden berücksichtigt. Meditopia verfügt über das umfassendste Netzwerk von Experten für persönliche Beratungen und den fortschrittlichsten KI-Assistenten für psychische Gesundheit und Business-Coaching.

Der Essentials-Plan umfasst die weltweit größte Bibliothek mit Selbstfürsorge-Inhalten, darunter Achtsamkeitsübungen, Artikel und Schlafgeschichten sowie einen KI-gesteuerten Assistenten für psychische Gesundheit und Business-Coaching. Im Gegensatz dazu bietet der 1 zu 1 Selbsthilfeplan auch persönliche Beratungen für die körperliche und geistige Gesundheit der Mitarbeiter sowie Zugang zu einer 24/7-Notfallhotline.

Der Essentials Plan ist ein Einstiegspaket, das deine Mitarbeiter mit Dienstleistungen für die psychische und physische Gesundheit versorgt. Mit über 10.000 präventiven Gesundheitsinhalten, die in 13 Sprachen verfügbar sind, und einem KI-Assistenten, der psychische Gesundheit und Arbeitscoaching anbietet, bietet es umfassende Unterstützung für die Gesundheit und das Wohlbefinden deiner Mitarbeiter.

Wir bieten Preisoptionen, die auf die Bedürfnisse deines Unternehmens zugeschnitten sind und dir die für dich am besten geeignete Lösung bieten. Kontaktiere uns für detaillierte Preisinformationen und ein individuelles Angebot.

Unsere Workshops und Schulungen, die die sozialen und beruflichen Kompetenzen der Mitarbeiter verbessern sollen, sind so konzipiert, dass sie das Engagement, die Produktivität und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz steigern. Die Programme werden speziell für die Geschäftswelt entwickelt und beinhalten praktische und interaktive Sitzungen.

Meditopia für die Arbeit ist ein umfassendes Employee Assistance Program (EAP) zur Förderung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz. Es bietet Achtsamkeitsinhalte, personalisierte Selbstfürsorgepläne und ganzheitliche Lösungen, um die psychische Gesundheit, das Engagement und die Widerstandsfähigkeit der Mitarbeiter zu verbessern. Persönliche Berater wie z. B. zertifizierte Psychologen, Ernährungsberater, Physiotherapeuten, Personal Trainer. Erkunde unsere Meditopia für die Arbeit Homepage, um mehr zu erfahren.

Mitarbeitende haben Zugang zum In-App-Support und können sich direkt an das Kundenserviceteam von Meditopia wenden. Teilnehmende am Employee Assistance-Plan können außerdem mit lizenzierten Expert:innen für persönliche Beratung in Kontakt treten.

Ja. Meditopia bietet vertrauliche 1:1-Live-Sitzungen mit zertifizierten Psycholog:innen, Ernährungsberater:innen, Personal Trainer:innen, Finanzberater:innen und anderen Fachleuten an, die über den Employee Assistance-Plan verfügbar sind.

Unser personalisierter 1 zu 1 Selbsthilfeplan umfasst alle Funktionen des Essentials-Plans sowie Unterstützung im Notfall rund um die Uhr, medizinische Überweisungen und persönliche Beratungen mit zertifizierten Experten für mentale, körperliche, finanzielle, rechtliche und tiermedizinische Bedürfnisse - telefonisch, persönlich oder online verfügbar.

Ja. Neben Online-Schulungen können Führungskräfte auf Ressourcen zum Wohlbefinden von Führungskräften, Leitfäden für den Arbeitsplatz und datengestützte Erkenntnisse zugreifen, um die psychische Gesundheit und das Engagement ihrer Teams besser zu unterstützen.

Meditopia kombiniert Selbstbewertungs-Tools, Stimmungstracking und geführte Inhalte, um frühe Anzeichen von Stress, Burnout und Angst zu erkennen. Mitarbeitende können auf maßgeschneiderte Programme zugreifen und bei Bedarf Live-Sitzungen für zeitnahe Unterstützung buchen.

Wenn du das Formular zum Buchen einer Demo abschickst, wird sich unser Team mit dir in Verbindung setzen, um ein Treffen zu vereinbaren. Nachdem wir die Bedürfnisse deines Unternehmens ermittelt haben, werden wir dir einen entsprechend maßgeschneiderten Plan anbieten.

Mitarbeitende können Meditopia jederzeit über die mobile App (iOS & Android), die Web-Plattform und sogar über die Smartwatch-Integration für schnelle Achtsamkeits- und Atemübungen nutzen.

Ja. Meditopia lässt sich nahtlos in Unternehmens-Tools wie Slack und SAP integrieren, wodurch der Zugang und die Kommunikation erleichtert werden.

Meditopia für die Arbeit bietet Dienstleistungen in über 15 Sprachen an, darunter Englisch, Spanisch, Deutsch, Türkisch und andere. Dadurch wird sichergestellt, dass Mitarbeiter auf der ganzen Welt Unterstützung in ihrer Muttersprache erhalten, was die Inklusion und Zugänglichkeit fördert.

Ja. Die Plattform ist vollständig digital und global zugänglich, sodass Remote-, Hybrid- und internationale Teams gleichermaßen von den Wellbeing-Ressourcen von Meditopia profitieren können.

Je nach Plan Ihres Unternehmens kann die Unterstützung für Familienmitglieder eingeschlossen sein – wodurch die Wohlbefindensleistungen im Rahmen eines ganzheitlichen Betreuungspakets auf Angehörige ausgeweitet werden.

Ja. Alle Mitarbeiterdaten und 1:1-Sitzungen sind streng vertraulich, geschützt durch internationale Datenschutzbestimmungen (GDPR) und werden über sichere, anonymisierte Berichtssysteme verwaltet.

HR und Führungskräfte erhalten Zugriff auf anonymisierte Dashboards mit Echtzeit-Einblicken in Engagement, Stress-Trends und Wellbeing-Nutzungsmetriken – dies hilft Teams, proaktiv zu handeln und gleichzeitig die Privatsphäre der Mitarbeitenden zu wahren.

Durch die Reduzierung von Stress und die Unterstützung des mentalen Gleichgewichts steigert Meditopia Fokus, Resilienz und emotionales Wohlbefinden—was zu höherem Engagement, geringerer Fehlzeitenquote und verbesserter Teamzusammenarbeit führt.

Ja. Präventive Selbstpflegeinhalte wie Achtsamkeits-, Schlaf- und Stressprogramme helfen Mitarbeitenden, emotionale Herausforderungen frühzeitig zu bewältigen und reduzieren Fehlzeiten durch Burnout.

Die Bereitstellung von Meditopia zeigt ein starkes Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden—ein zunehmend wichtiger Faktor bei der Gewinnung und Bindung von Talenten. Es hilft, Ihr Unternehmen als fürsorglichen, mitarbeiterorientierten Arbeitgeber zu positionieren.

Meditopia bietet Programme zur Stressreduktion, entspannende Klänge, Achtsamkeitsprogramme und Übungen zur emotionalen Bewusstheit, die nachhaltige Bewältigungsmechanismen aufbauen—so können Mitarbeitende alltäglichen Stress effektiver bewältigen.