Traditionelle Mitarbeiterunterstützungsprogramme vs. Meditopia

Das smarte EAP, das Teams von heute wirklich verwenden

Das Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern ist eine umfassende Lösung, die das Engagement und die Produktivität am Arbeitsplatz steigert, indem sie das geistige, körperliche und soziale Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützt. Das EAP von Meditopia bietet Mitarbeitern und ihren Familien ständige Unterstützung durch wissenschaftlich erprobte präventive Inhalte, KI-gestützte Beratung und umfassende Beratungsdienste.

Comprehensive mental health support with clinical psychologist, child and adolescent therapist, and parent counseling services.

Psychologische Beratung

Wir bieten Ihren Mitarbeitern umfassende Unterstützung im Bereich der psychischen Gesundheit mit Dienstleistungen von klinischen Psychologen, Kinder- und Jugendtherapeuten und Elternberatern.

Financial, legal, veterinary advisory services, and much more, providing comprehensive support for your employees.

Unterstützungsdienste für Mitarbeiter

Finanzberater, Rechtsberater, Tierärztliche Berater und vieles mehr. Alle Unterstützungslösungen, die Ihre Mitarbeiter benötigen könnten, sind in Meditopia verfügbar.

Physiotherapist, personal trainer, and nutrition expert/dietitian services for comprehensive physical health support for employees.

Körperliche Gesundheit

Auch die körperliche Gesundheit der Mitarbeiter ist dem EAP von Meditopia anvertraut, mit den Dienstleistungen eines Physiotherapeuten, Personal Trainers und Ernährungsexperten/Diätassistenten.

With our AI assistant available 24/7, your employees can receive support anytime on work, mental health, and benefits.

KI Coach für Arbeit und mentale Gesundheit

Mit unserem Assistenten mit künstlicher Intelligenz, der rund um die Uhr zur Verfügung steht, können Ihre Mitarbeiter jederzeit Unterstützung in Bezug auf Arbeit, mentale Gesundheit und weitere Themen erhalten.

24/7 emergency support and medical referral services providing professional assistance and quick solutions for employees during crisis moments.

Rund um die Uhr Notüberweisungen und ärztliche Überweisungen

Mit 24/7-Notfallbetreuung und einem medizinischen Überweisungsdienst bietet unser EAP Ihren Mitarbeitern professionelle Unterstützung und schnelle Lösungen in Krisenzeiten.

Mindfulness, sleep, exercise, nutrition, and much more... With a rich content library, your employees can easily access the resources they need, anytime and anywhere.

Mehr als 10.000 präventive Inhalte in 13 Sprachen

Achtsamkeit, Schlaf, Bewegung, Ernährung und vieles mehr... Dank der umfangreichen Inhaltsbibliothek können Ihre Mitarbeiter jederzeit und von jedem Ort aus auf die Inhalte zugreifen.

Die messbaren Vorteile eines wirklich genutzten EAP

Employee Assistance Programme erhöhen die Produktivität am Arbeitsplatz, verringern die Fehlzeiten, stärken die mentale Gesundheit und das Engagement der Mitarbeiter und schaffen eine positive Unternehmenskultur. Diese präventive Investition senkt langfristig die Kosten und stärkt gleichzeitig Ihre Arbeitgebermarke.

Steigerung der Produktivität

Erhöht die Motivation und Konzentration der Mitarbeiter durch Förderung der geistigen und körperlichen Gesundheit, was die Produktivität am Arbeitsplatz verbessert.

Geringere Fehlzeiten

Verringert die Fehlzeitenquote und verhindert den Verlust von Arbeitskräften durch die Bereitstellung von Beratungen für psychische Gesundheit und Stressbewältigung.

Stärkung des Engagements der Mitarbeiter

Investitionen in Gesundheit stärken Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit und verhindern Talentverlust

Positive Unternehmenskultur

Ein Unterstützungsprogramm für mentale Gesundheit und körperliches Wohlbefinden fördert eine gesunde, integrative Arbeitsplatzkultur.

Stärkung der Unternehmensmarke

Als gesundheitsfördernder Arbeitgeber gewinnen und binden Sie Talente und stärken Ihre Marke.

Kostenreduzierung

Präventive Investitionen in die Gesundheit der Mitarbeiter senken langfristig die Gesundheitskosten und die Kosten für Fehlzeiten.

Warum moderne Unternehmen Meditopia statt traditioneller EAPs wählen

Meditopia bietet durch die Kombination von klinischem Fachwissen und Technologie eine dauerhafte und effektive Investition in die Gesundheit der Mitarbeiter. Ein EAP mit umfassenden Inhalten und einer stets zugänglichen Struktur, das die Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeiter steigert und für nachhaltiges Wohlbefinden am Arbeitsplatz sorgt.

Wissenschaftlich erwiesene Wirkung: Es ist wissenschaftlich erwiesen, dass das Stressniveau nach 8 Wochen regelmäßiger Nutzung um 20 % gesenkt werden kann.

KI-Unterstützung: Das SOUL-Coaching-System bietet den Mitarbeitern KI-gestützte, personalisierte Beratung.

Anpassung an die Vielfalt der Belegschaft: Die beste Lösung für die Vielfalt der Mitarbeiter, die den Dienst in 13 Sprachen anbietet.

Maximize Productivity: Boosts productivity nearly 2X more than traditional EAPs, creating a measurable organizational impact.

Engagement: Erzielt eine viermal höhere Beteiligung und Zufriedenheit im Vergleich zu herkömmlichen Programmen, mit einer Nutzungsrate von bis zu 45 % und einer Zufriedenheitsbewertung von 4,8/5.

Umfassender Service: Bietet ein zugängliches, umfassendes und benutzerfreundliches Unterstützungsnetz, das von mentaler und physischer Gesundheit bis hin zu finanzieller Beratung, von Krisenhilfe bis zu präventiven Inhalten reicht.

Wie hoch sind die Kosten für das Employee Assistance Program?

Wir wissen, dass fehlende Investitionen in die Gesundheit auf lange Sicht zu höheren Kosten führen. Gemeinsam mit Ihnen bewerten wir die potenzielle Rendite Ihrer Investition mithilfe des ROI-Berechnungsmodells von Meditopia. Mit unseren flexiblen Preisoptionen, die auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind, helfen wir Ihnen, Ihre Mitarbeiter so effektiv wie möglich zu unterstützen.

Erhalten Sie ein individuelles Preisangebot für Ihr Unternehmen

Wie wird das Employee Assistance Program in meinem Unternehmen umgesetzt?

Wir bieten Ihnen die notwendigen Schritte, um das Employee Assistance Program möglichst effektiv in Ihr Unternehmen zu integrieren das und einen maximalen Nutzen zu gewährleisten:

Bedürfnisanalyse

Wir hören uns die Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens an und ermitteln das Renditepotenzial Ihrer Investition mithilfe der ROI-Berechnungstechnik von Meditopia.

Start des Programms

Wir stellen das EAP zusammen mit einem fest zugeordneten Customer Success Specialist vor, der den Mitarbeitern einen soliden und strukturierten Start ermöglicht.

Kontinuierliche Unterstützung

Wir unterstützen Sie mit regelmäßigen Erinnerungen, Inhalten, Werbeaktionen und unterstützenden Schulungen für eine effektive Programmnutzung.

Reporting & Feedback

Über Ihr Management-Dashboard mit umfassenden Reporting-Tools können Sie die Nutzungsraten und die Vorteile des Programms für Ihre Mitarbeiter leicht verfolgen.

Häufige Fragen: Mitarbeiter-Hilfsprogramm (EAP)

Umfasst das Employee Assistance Program Zugang zu Therapie?

Der Essentials Plan ist ein Einstiegspaket, das deine Mitarbeiter mit Dienstleistungen für die psychische und physische Gesundheit versorgt. Mit über 10.000 präventiven Gesundheitsinhalten, die in 13 Sprachen verfügbar sind, und einem KI-Assistenten, der psychische Gesundheit und Arbeitscoaching anbietet, bietet es umfassende Unterstützung für die Gesundheit und das Wohlbefinden deiner Mitarbeiter.

Wie kann ich das Programm für kleine und mittelgroße Unternehmen anpassen?

Wir bieten Preisoptionen, die auf die Bedürfnisse deines Unternehmens zugeschnitten sind und dir die für dich am besten geeignete Lösung bieten. Kontaktiere uns für detaillierte Preisinformationen und ein individuelles Angebot.

Wie werde ich mit den Psychologen kommunizieren?

Unsere Workshops und Schulungen, die die sozialen und beruflichen Kompetenzen der Mitarbeiter verbessern sollen, sind so konzipiert, dass sie das Engagement, die Produktivität und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz steigern. Die Programme werden speziell für die Geschäftswelt entwickelt und beinhalten praktische und interaktive Sitzungen.

Auf welche Herausforderungen könnte ich bei der Umsetzung des Mitarbeiterhilfeprogramms stoßen?

Meditopia für die Arbeit ist ein umfassendes Employee Assistance Program (EAP) zur Förderung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz. Es bietet Achtsamkeitsinhalte, personalisierte Selbstfürsorgepläne und ganzheitliche Lösungen, um die psychische Gesundheit, das Engagement und die Widerstandsfähigkeit der Mitarbeiter zu verbessern. Persönliche Berater wie z. B. zertifizierte Psychologen, Ernährungsberater, Physiotherapeuten, Personal Trainer. Erkunde unsere Meditopia für die Arbeit Homepage, um mehr zu erfahren.

Wie wirkt sich das Employee Assistance Program auf den Arbeitsalltag aus?

Das Programm spielt eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung des psychischen und physischen Wohlbefindens der Mitarbeitenden und steigert so Produktivität und Engagement am Arbeitsplatz. Zudem hilft seine Umsetzung, Stress und Konflikte zu reduzieren und eine positive Unternehmenskultur zu fördern.

Wie kann ich den Erfolg des Employee Assistance Program bewerten?

Wissenschaftliche Studien zeigen, dass Meditopia den Stress innerhalb von 8 Wochen um 20 % reduziert. Um die Wirksamkeit des Programms zu bewerten, kannst du Teilnahmequoten und Veränderungen im Fehlzeitenverhalten verfolgen, Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen durchführen und Feedback sammeln. All diese Daten kannst du über dein spezielles Dashboard einsehen und vorgefertigte Umfragen direkt an deine Mitarbeitenden senden. Mit dem einzigartigen ROI-Modell von Meditopia lassen sich zudem die Rendite deiner Investition und die Kosteneffizienz des Programms gemeinsam analysieren.

Unternehmen erzielen mit Meditopia Ergebnisse.

40M

40 Millionen Nutzer vertrauen uns

100+

Über 100 Unternehmen

4.9

Bewertet mit 4.9/5 bei über 300k Bewertungen

„Ich glaube, dass die Gesellschaft, die Unternehmen und die Produkte in eine Richtung tendieren, in der wir das verstehen und in der es keine Einheitsgröße für die Zukunft geben kann. Und ich denke, Meditopia hat das wunderbar umgesetzt.“

- yulıfe

„Nicht nur im Geschäftsleben, sondern auch im Privatleben können unsere Mitarbeiter einfache und praktische Schritte für einen gesunden Geist und ein gesundes Leben unternehmen, indem sie von den verschiedenen Möglichkeiten von Meditopia profitieren.“

- ucb pharma

"Für uns ist es eine der wichtigsten Botschaften und Gefühle, die wir weitergeben wollen, wenn wir unseren Mitarbeitern Zeit für sich selbst schaffen und uns um sie kümmern. Das stärkt definitiv die Loyalität der Mitarbeiter.

- Publicis Groupe

„Wir arbeiten mit Meditopia zusammen, da sie als Marktführer im Bereich psychische Gesundheit in der Türkei mit hohen Bewertungen und positivem Feedback überzeugen. Wir schätzen zudem die reibungslose Kommunikation und den starken NPS unserer Mitglieder.“

- ALLIANZ

„Während der Pandemie sahen wir uns lange nur über Bildschirme. Die Lage im Land machte es nicht leichter. Auch wenn die schwersten Tage vorbei sind, brauchen wir noch Heilung. So entdeckte ich Meditopia und wollte, dass unser ganzes Hypers-Team davon profitiert.“

- hypers new medıa

Kriterien	Meditopia	Traditionelles EAP
24/7 Unterstützung
Unterstützung für die engste Familie
On-Demand, selbstgeführte Inhalte
Soziale Challenges & Belohnungen
In 15 Sprachen verfügbar
Mobiler Zugriff
Nutzungsanalysen für HR
Berechnungsmodell
Engagement-Rate	45%	2-5%

Ein modernes EAP mit präventivem Ansatz