Forfaits

Oui, vous pouvez choisir d'acheter le programme de contenus de pleine conscience indépendamment. Ce forfait s'appelle Essentiel et comprend des méditations guidées, des pratiques quotidiennes de pleine conscience et bien d'autres choses encore qui favorisent le bien-être émotionnel.

Meditopia for Work propose des options de contrat flexibles en fonction de la taille et des besoins de votre entreprise. La plupart des accords d’entreprise sont annuels, garantissant un accès à long terme aux services de bien-être et une intégration fluide pour tous les employés.

Non, Meditopia pour le travail n'implique pas de frais d'installation. Votre forfait ne comporte aucun coût caché ou supplémentaire.

Oui. Nous offrons des tarifs dégressifs et des remises spéciales pour les grandes équipes ou les partenariats de groupe. Notre équipe adaptera un plan en fonction de la taille et du budget de votre organisation.

Meditopia pour le travail se distingue en combinant des pratiques de pleine conscience fondées sur des données scientifiques avec des options de soins personnalisées. Contrairement aux PAE traditionnels, notre plateforme met l'accent sur une approche holistique de la santé, favorisant un environnement de travail favorable qui aborde le bien-être mental, physique, social et financier. Meditopia dispose du réseau d'experts le plus complet pour les consultations individuelles 1-1 et de l'assistant IA le plus avancé pour la santé mentale et le coaching professionnel.

Le forfait Essentiels comprend la plus grande bibliothèque de contenu d'autosoins au monde, avec des exercices de pleine conscience, des articles et des histoires pour dormir, ainsi qu'un assistant alimenté par l'IA pour la santé mentale et le coaching professionnel. En comparaison, le programme personnalisé et individuel 1-1 inclut aussi des consultations individuelles pour la santé physique et mentale des employés, ainsi qu'un accès à une ligne d'assistance d'urgence 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.

Le forfait Essentiels est un programme de démarrage qui offre à vos employés des services de santé mentale et physique. Avec plus de 10 000 contenus de santé préventive disponibles en 13 langues et un assistant IA qui propose un coaching en matière de santé mentale et de travail, il offre un soutien complet à la santé et au bien-être de vos employés.

Nous proposons des options tarifaires adaptées aux besoins de votre entreprise, afin de vous fournir la solution la plus appropriée. Contactez-nous pour obtenir des informations tarifaires détaillées et une offre personnalisée.

Nos ateliers et sessions de formation, conçus pour améliorer les compétences sociales et professionnelles des employés, ont pour but d'accroître l'engagement et d'améliorer la productivité et la satisfaction sur le lieu de travail. Les programmes sont spécialement conçus pour le monde de l'entreprise, avec des sessions pratiques et interactives.

Meditopia pour le travail est un programme complet d'aide aux employés (PAE) conçu pour favoriser le bien-être sur le lieu de travail. Il propose des contenus de pleine conscience, des plans de soins personnalisés et des solutions holistiques pour améliorer la santé mentale, l'engagement et la résilience des employés. Il comprend des consultations individuelles avec des psychologues certifiés, des nutritionnistes, des physiothérapeutes, des entraîneurs personnels, des conseillers en santé mentale et des spécialistes de la santé mentale.

Les employés ont accès à l’assistance intégrée à l’application et peuvent contacter directement l’équipe du service client de Meditopia. Ceux qui bénéficient du plan d’assistance aux employés peuvent également consulter des experts agréés pour un accompagnement personnalisé.

Oui. Meditopia propose des séances confidentielles en direct 1:1 avec des psychologues, diététiciens, coachs personnels, consultants financiers et autres spécialistes certifiés, disponibles via le plan d’assistance aux employés.

Notre plan d'autosoins personnalisé et individuel 1-1 comprend toutes les caractéristiques du plan Essentiels, ainsi qu'un soutien d'urgence et des références médicales 24/7, des consultations individuelles avec des experts certifiés pour les besoins mentaux, physiques, financiers, juridiques et de soins aux animaux de compagnie - accessibles par téléphone, en personne, ou en ligne.

Oui. En plus des formations en ligne, les managers peuvent accéder à des ressources de bien-être pour leaders, des guides sur le lieu de travail et des analyses basées sur les données pour mieux soutenir la santé mentale et l’engagement de leurs équipes.

Meditopia combine des outils d’auto-évaluation, le suivi de l’humeur et du contenu guidé pour détecter les signes précoces de stress, d’épuisement et d’anxiété. Les employés peuvent accéder à des programmes personnalisés et, si nécessaire, réserver des séances en direct pour un soutien rapide.

Lorsque vous soumettez le formulaire de réservation d'une démonstration, notre équipe vous contacte pour planifier une réunion. Après avoir identifié les besoins de votre entreprise, nous vous proposerons un plan sur mesure.

Les employés peuvent utiliser Meditopia à tout moment via l’application mobile (iOS et Android), la plateforme web et même l’intégration avec la montre connectée pour des exercices rapides de pleine conscience et de respiration.

Oui. Meditopia s’intègre parfaitement aux outils d’entreprise tels que Slack et SAP, rendant l’accès et la communication faciles.

Meditopia pour le travail offre des services dans plus de 15 langues, dont l'anglais, l'espagnol, l'allemand, le turc et bien d'autres. Les employés du monde entier ont ainsi accès à une assistance dans leur langue maternelle, ce qui favorise l'inclusion et l'accessibilité.

Oui. La plateforme est entièrement numérique et accessible dans le monde entier, permettant aux équipes à distance, hybrides et internationales de bénéficier également des ressources de bien-être de Meditopia.

Selon le plan de votre entreprise, le soutien aux membres de la famille peut être inclus, étendant ainsi les bénéfices de bien-être aux proches dans le cadre d’un programme de soins holistique.

Oui. Toutes les données des employés et les séances 1:1 sont strictement confidentielles, protégées par les réglementations internationales sur la confidentialité (GDPR) et gérées via des systèmes de reporting sécurisés et anonymisés.

Les RH et les managers ont accès à des tableaux de bord anonymisés fournissant des informations en temps réel sur l’engagement, les tendances de stress et les indicateurs d’utilisation du bien-être, aidant les équipes à agir de manière proactive tout en préservant la confidentialité des employés.

En réduisant le stress et en soutenant l’équilibre mental, Meditopia renforce la concentration, la résilience et le bien-être émotionnel—ce qui conduit à un engagement plus élevé, à une réduction de l’absentéisme et à une meilleure collaboration d’équipe.

Oui. Les contenus de prévention et de soins personnels tels que les programmes de pleine conscience, de sommeil et de gestion du stress aident les employés à gérer les défis émotionnels avant qu’ils ne s’aggravent, réduisant ainsi les absences liées au burnout.

Proposer Meditopia démontre un engagement fort envers le bien-être des employés—un facteur de plus en plus important pour attirer et fidéliser les talents. Cela aide à positionner votre organisation comme un employeur attentionné et axé sur les personnes.

Meditopia propose des programmes de réduction du stress, des sons relaxants, des programmes de pleine conscience et des exercices de conscience émotionnelle qui construisent des mécanismes d’adaptation durables—aidant les employés à gérer le stress quotidien plus efficacement.