Un PAE Moderne et Préventif

Le programme d'aide aux employés de nouvelle génération de Meditopia est un programme innovant qui s'adresse au bien-être mental, physique et professionnel de vos employés dans le cadre d'une vie professionnelle moderne, adaptée à la diversité du personnel.

Investissez dans la santé de vos employés avec le support holistique de Meditopia, augmentez leur motivation interne et améliorez durablement leurs performances.
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Trusted by 100+ companies and 40M+ users
Engagement : EAP traditionnels vs EAP modernes (comme Meditopia)
La confiance des équipes qui veulent plus qu’un PAE classique

Un Pae Intelligent, Réellement Utilisé Par Es Équipes

Le Programme d'aide aux employés est une solution complète qui augmente l'engagement et la productivité sur le lieu de travail en soutenant le bien-être mental, physique et social des employés. Le PAE de Meditopia offre un soutien constant aux employés et à leurs familles grâce à un contenu préventif scientifiquement prouvé, à des conseils alimentés par l'IA et à des services de conseil étendus.
Un accompagnement complet en santé mentale avec des psychologues cliniciens, des thérapeutes pour enfants et adolescents, ainsi que des services de conseil parental.

Conseils Psychologiques

Nous offrons à vos employés un soutien complet en matière de santé mentale grâce aux services d'un psychologue clinicien, d'un thérapeute pour enfants et adolescents et d'un conseiller parental.
Financial, legal, veterinary advisory services, and much more, providing comprehensive support for your employees.

Services de Support aux Employés

Conseiller financier, conseiller juridique, conseiller vétérinaire, et bien plus encore. Toutes les solutions de soutien dont vos employés peuvent avoir besoin sont disponibles dans Meditopia.
Services de physiothérapeute, coach sportif et expert/nutritionniste pour un accompagnement complet de la santé physique des employés.

Ma Santé Physique

La santé physique des employés est également prise en charge par le PAE de Meditopia grâce à nos services de physiothérapeute, d'entraîneur personnel et d'expert en nutrition / diététicien.
With our AI assistant available 24/7, your employees can receive support anytime on work, mental health, and benefits.

Coach IA pour le Travail et la Santé Mentale

Grâce à notre assistant IA disponible 24h/24 et 7j/7, vos employés reçoivent une aide instantanée sur le travail, la santé mentale et les avantages sociaux.
Assistance d’urgence 24h/24 et 7j/7 et services d’orientation médicale, offrant un soutien professionnel et des solutions rapides aux employés en situation de crise.

Urgence et orientation médicale 24h/24 et 7j/7

Avec une assistance d’urgence 24h/24, 7j/7 et un service d’orientation médicale, notre PAE fournit une assistance professionnelle et des solutions rapides.
Pleine conscience, sommeil, exercice, nutrition et bien plus encore… Grâce à une riche bibliothèque de contenus, vos employés peuvent facilement accéder aux ressources dont ils ont besoin, à tout moment et en tout lieu.

Plus de 10 000 contenus de prévention en 13 langues

Pleine conscience, sommeil, activité physique, nutrition… Grâce à une riche bibliothèque, vos employés accèdent facilement aux contenus dont ils ont besoin, où qu’ils soient.

Les Bénéfices Mesurables d’un PAE Réellement Utilisé

Les Programmes d'aide aux employés augmentent la productivité sur le lieu de travail, réduisent les taux d'absentéisme, renforcent la santé mentale et l'engagement des employés, et créent une culture d'entreprise positive. Cet investissement préventif réduit les coûts à long terme tout en renforçant votre image de marque.

Productivité Accrue

Renforce la motivation et la concentration en favorisant la santé globale, améliorant ainsi la productivité au travail.

Diminution de L'absentéisme

Réduit l’absentéisme et prévient la perte de personnel grâce à des conseils en santé mentale et gestion du stress.

Engagement des Employés

Investir dans la santé renforce la fidélité et la satisfaction des employés, limitant la perte de talents.

Culture D'entreprise Positive

Un programme de support axé sur la santé mentale et le bien-être physique contribue à la création d'une culture saine et inclusive sur le lieu de travail.

Renforcement de L'image de Marque de L'employeur

Être reconnu comme un employeur qui soutient la santé attire et retient les talents tout en renforçant votre marque employeur.

Réduction des Coûts

Les investissements préventifs dans la santé des employés réduisent les dépenses de santé et les coûts liés à l'absentéisme à long terme.

PAE Traditionnel vs Meditopia

Critères Meditopia PAE traditionnels
Support 24h/7j
Support pour la famille immédiate
Contenu autonome à la demande​​​​​​​
Défis sociaux & récompenses
Disponible en 15 langues
Accès mobile
Données d’utilisation pour RH
Modèle de calcul ROI
Taux d’engagement 45% 2-5%

Pourquoi Les Entreprises Vont Au-delà des PAE Traditionnels Avec Meditopia

Meditopia offre un investissement durable et efficace dans la santé des employés en combinant l'expertise clinique et la technologie. Un PAE au contenu complet et à la structure toujours accessible, qui accroît le bonheur et la productivité des employés, et favorise un bien-être durable sur le lieu de travail.
Un impact scientifiquement prouvé : Il est scientifiquement prouvé que le niveau de stress diminue de 20 % après 8 semaines d'utilisation régulière.
Support IA : Le système de coaching SOUL fournit aux employés des conseils personnalisés alimentés par l'IA.
Adaptation à la diversité du personnel : La solution la plus adaptée à la diversité du personnel grâce à la disponibilité des services en 13 langues.
Maximize Productivity: Boosts productivity nearly 2X more than traditional EAPs, creating a measurable organizational impact.
Engagement : L'engagement et la satisfaction sont quatre fois plus élevés que dans le cas des programmes traditionnels, avec un taux d'utilisation de 45 % et un taux de satisfaction de 4,8/5.
Service complet : Fournit un réseau de soutien accessible, complet et facile à utiliser, allant de la santé mentale et physique aux conseils financiers, du soutien en cas de crise au contenu préventif.
Quel est le Coût of du Programme d'aide aux employés ?
Nous savons que ne pas investir dans la santé entraîne des coûts plus élevés à long terme. Ensemble, nous évaluons le rendement potentiel de votre investissement à l'aide du modèle de calcul du retour sur investissement de Meditopia. Grâce à nos options tarifaires flexibles adaptées aux besoins de votre entreprise, nous vous aidons à fournir le soutien le plus efficace à vos employés.
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Comment le Programme d'aide aux employés sera-t-il implanté dans mon entreprise?

Nous fournissons les étapes nécessaires pour intégrer le Programme d'aide aux employés dans votre entreprise de la manière la plus efficace possible et pour en tirer le maximum de bénéfices:
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Analyse des besoins
Nous sommes à l'écoute des besoins et des objectifs de votre entreprise et déterminons le potentiel de rendement de votre investissement à l'aide de la technique de calcul du retour sur investissement de Meditopia.
Lancement du programme
Nous introduisons le PAE avec votre spécialiste dédié à la réussite des clients, ce qui permet à vos employés de démarrer sur de bonnes bases.
Support continu
Nous sommes là pour vous aider avec des rappels réguliers, du contenu, des promotions et des formations de soutien pour une utilisation efficace du programme.
Rapports & feedback
Vous pourrez facilement suivre les taux d'utilisation et les avantages fournis grâce à votre tableau de bord de gestion et à des outils de reporting complets pour contrôler l'impact du programme sur vos employés.

Mieux Comprendre les Besoins des Employés

Suivez de près le bien-être et les besoins de vos employés grâce aux outils d'analyse et de reporting détaillés de Meditopia. Optimisez la satisfaction de vos employés grâce à des informations telles que les contenus les plus utilisés, les états émotionnels et les rapports sur le développement des programmes.
Taux d'utilisation
Contenu le plus utilisé
État émotionnel
Progression personnalisée
Échanges avec des experts

Questions fréquentes :  Programme d'aide aux employés (PAE)

Le Programme d'aide aux employés comprend-il des séances de thérapie ?

Le forfait Essentiels est un programme de démarrage qui offre à vos employés des services de santé mentale et physique. Avec plus de 10 000 contenus de santé préventive disponibles en 13 langues et un assistant IA qui propose un coaching en matière de santé mentale et de travail, il offre un soutien complet à la santé et au bien-être de vos employés.

Comment puis-je adapter le Programme aux petites et moyennes entreprises ?

Nous proposons des options tarifaires adaptées aux besoins de votre entreprise, afin de vous fournir la solution la plus appropriée. Contactez-nous pour obtenir des informations tarifaires détaillées et une offre personnalisée.

Comment pourrai-je communiquer avec les psychologues ?

Nos ateliers et sessions de formation, conçus pour améliorer les compétences sociales et professionnelles des employés, ont pour but d'accroître l'engagement et d'améliorer la productivité et la satisfaction sur le lieu de travail. Les programmes sont spécialement conçus pour le monde de l'entreprise, avec des sessions pratiques et interactives.

Quels sont les défis auxquels je pourrais être confronté·e lors de la mise en œuvre du programme d'aide aux employés ?

Meditopia pour le travail est un programme complet d'aide aux employés (PAE) conçu pour favoriser le bien-être sur le lieu de travail. Il propose des contenus de pleine conscience, des plans de soins personnalisés et des solutions holistiques pour améliorer la santé mentale, l'engagement et la résilience des employés. Il comprend des consultations individuelles avec des psychologues certifiés, des nutritionnistes, des physiothérapeutes, des entraîneurs personnels, des conseillers en santé mentale et des spécialistes de la santé mentale.

Comment le Programme d’Assistance aux Employés impacte-t-il les opérations sur le lieu de travail ?

Le programme joue un rôle clé dans l’amélioration du bien-être psychologique et physique des employés, augmentant ainsi la productivité et l’engagement au travail. Sa mise en place contribue également à réduire le stress et les conflits, favorisant une culture d’entreprise positive.

Comment évaluer le succès du Programme d’Assistance aux Employés ?

Il a été scientifiquement prouvé que Meditopia réduit le stress de 20 % en 8 semaines. Les méthodes pour évaluer l’efficacité du programme incluent le suivi des taux de participation et des variations de l’absentéisme, la réalisation d’enquêtes de satisfaction des employés et la collecte de leurs retours. Vous pouvez suivre toutes ces données via votre panneau dédié et envoyer des enquêtes prêtes à l’emploi à vos employés. De plus, grâce au modèle ROI unique de Meditopia, nous pouvons analyser ensemble le retour sur investissement et mesurer la rentabilité du programme.

Les entreprises obtiennent des résultats avec Meditopia.

40M
Plus de 40 millions d'utilisateurs
100+
Entreprises
4.9
Noté 4.9/5 sur plus de 300 000 commentaires
« Chacun est une personne à part entière, et je pense que la société, les entreprises et les produits tendent à comprendre cela, et qu'il n'y a pas de solution unique pour l'avenir. Et je pense que Meditopia y est parvenu à merveille ».
- yulıfe
« Chacun est une personne à part entière, et je pense que la société, les entreprises et les produits tendent à comprendre cela, et qu'il n'y a pas de solution unique pour l'avenir. Et je pense que Meditopia y est parvenu à merveille ».
- yulıfe
« Non seulement dans leur vie professionnelle mais aussi dans leur vie privée, nos employés peuvent adopter des méthodes simples et pratiques pour avoir un esprit et une vie sains en bénéficiant des diverses possibilités offertes par Meditopia. »
- ucb pharma
« Pour nous, créer du « temps pour soi » pour nos employés et prendre soin d’eux est l’un des messages et sentiments les plus importants que nous souhaitons transmettre. Cela renforce sans aucun doute la fidélité des employés. »
- Publicis Groupe
Notre décision de collaborer avec Meditopia repose sur leur position de leader sur le marché de la santé mentale en Turquie, leurs excellentes évaluations utilisateurs et le solide score NPS de nos membres, ainsi que la communication fluide que nous avons établie avec leur équipe.
- ALLIANZ
Pendant la pandémie, nous ne pouvions nous toucher et nous ne nous voyions qu’à travers nos écrans. Même si les moments les plus difficiles sont derrière nous, il reste des cicatrices. C’est lors de ce parcours que j’ai découvert Meditopia et j’ai voulu que toute l’équipe d’Hypers en profite comme moi.
- hypers new medıa
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