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| Criterios | Meditopia | EAP tradicionales |
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| Soporte 24/7 |  |
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| Soporte para la familia inmediata | |
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| Contenido autoguiado bajo demanda | |
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| Retos sociales y recompensas | |
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| Disponible en 15 idiomas | |
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| Acceso móvil | |
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| Información de uso para RR. HH. | |
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| Modelo de cálculo de ROI | |
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| Tasa de compromiso | 45% | 2-5% |
El Plan Esenciales es un paquete básico que brinda a tus empleados servicios de salud mental y física. Con más de 10,000 contenidos de salud preventiva disponibles en 13 idiomas y un asistente de IA que ofrece coaching de salud mental y laboral, dándole apoyo integral para la salud y el bienestar a tus empleados.
Ofrecemos opciones de precios adaptadas a las necesidades de tu empresa, brindándote la solución más adecuada. Contáctanos para obtener información detallada sobre precios y una oferta personalizada.
Nuestros talleres y sesiones de capacitación, diseñados para fortalecer las habilidades sociales y profesionales de los empleados, están diseñados para aumentar el compromiso y mejorar la productividad y la satisfacción laboral. Los programas están diseñados específicamente para el mundo empresarial e incluyen sesiones prácticas e interactivas.
Meditopia para el Trabajo es un Programa de Asistencia al Empleado (PAE) diseñado para promover el bienestar en el trabajo. Ofrece contenido de atención plena, planes de autocuidado personalizados y soluciones holísticas para mejorar la salud mental, el compromiso y la resiliencia de los empleados. Ofrecemos consultorías personalizadas con psicólogos certificados, nutricionistas, fisioterapeutas y entrenadores personales. Explora nuestra página de inicio de Meditopia para el Trabajo para obtener más información.
El programa desempeña un papel fundamental en la mejora del bienestar psicológico y físico de los empleados, lo que incrementa la productividad y el compromiso en el trabajo. Su implementación también ayuda a reducir los niveles de estrés y conflicto laboral, fomentando una cultura empresarial positiva.
Está científicamente comprobado que Meditopia reduce el estrés en un 20% en un período de 8 semanas. Algunos métodos que puedes utilizar para evaluar la eficacia del programa incluyen el seguimiento de las tasas de participación y los cambios en el ausentismo, la realización de encuestas de satisfacción y la recopilación de retroalimentación de los empleados. Puedes monitorizar todos estos datos a través de tu panel dedicado y enviar encuestas prediseñadas a tus empleados. Además, con el modelo de ROI único de Meditopia, podemos analizar juntos el retorno de tu inversión y medir la rentabilidad del programa.
